浙江雅正拉链有限公司招聘管培生

1、熟悉了解公司产品、技术及工艺要求，协助上级领导完成相关工作；
2、入职初期，从基层做起，一年左右根据个人能力及意愿确定发展培养方向，再通过系列的培训（内部和外部的定向培训）和锻炼，学习和接触相关管理工作，成为公司为中高层管理人员；
职位要求：
有良好的在校表现及社会实践能力，有良好的服务意识、学习能力强，具备良好的沟通能力、人际交往能力，学生干部优先考虑。
联系方式：吴女士******24（微信同号）