浙江武建装饰工程有限公司招聘人资行政专员

岗位职责：
1、负责本部门制度的建立与完善；
2、负责公司招聘、培训、员工入职离职办理、劳动合同签订等，并健全员工档案；
3、负责公司所有员工的考勤、奖惩、劳动合同、晋升、考核、外出等工作管理，并落实各部门对考勤、奖惩、考核等制度的执行情况；
4、负责公司会议的准备及安排、会议记录、公司文件制度的起草、修改定稿与下发等行政方面事务；
任职要求：
1、3年以上人资行政管理经验，其中1年以上制造业工厂人事行政经验优先；
2、熟悉人力资源管理各个模块；
3、沟通表达能力好，责任心强，具有团队合作精神