青田招聘信息
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- 工作地点：城关镇-城区|工作性质：全职|工作经验：一年以上|性别要求：女|招聘人数：1人
- 职位描述：行政助理...
- 工作地点：油竹新区-镇区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：工作内容：核对往来账款、仓库盘点、录入凭证出具报表等工业账工作经验3年...
- 工作地点：城关镇-城区|工作性质：全职|工作经验：五年以上|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：协助总裁，日常事务管理...
- 工作地点：鹤城镇-不限|工作性质：全职|工作经验：三年以上|性别要求：男|招聘人数：2人
- 职位描述：1、电气、电子、自动化、机电等相关专业，中专以上学历。2、两年以上弱电设备安装维护工作经验。3、具备一定的弱电设备系统知识。熟悉网络架构及综合布线系统集成，熟悉弱电系统设计规范，视频监控,电话系统，广播系统，报警系统以及门禁等系统安装与调试...
- 工作地点：鹤城镇-镇区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：女|招聘人数：1人
- 职位描述：档案文员岗位职责:主要负责档案的整理、扫描、修图、信息录入和调阅等工作。任职资格:1、高中及以上学历；2、熟悉电脑操作和办公软件；3、热爱档案事业，性格文静；工作时间:行政班；双休，法定假期；五险薪资待遇:面议；工作地点:青田县塔山下单位；...
- 工作地点：鹤城镇-镇区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：女|招聘人数：1人
- 职位描述：招聘--档案文员岗位职责:主要负责档案的整理、扫描、修图、信息录入和调阅等工作。任职资格:1、大专以上学历；女2、熟悉电脑操作和办公软件；3、热爱档案事业，性格文静；工作时间:行政班；双休，法定假期；五险薪资待遇:面议；工作地点:青田县塔山...
- 工作地点：鹤城镇-镇区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：女|招聘人数：1人
- 职位描述：档案文员岗位职责:主要负责档案的整理、扫描、修图、信息录入和调阅等工作。任职资格:1、高中及以上学历；2、熟悉电脑操作和办公软件；3、热爱档案事业，工作认真仔细，性格文静；（女20-30周岁）4、工作时间:行政班；双休，法定假期；五险；薪资...
- 工作地点：城关镇-非城区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：女|招聘人数：1人
- 职位描述：相关专业或经验，具体面谈...
- 工作地点：城关镇-城区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：男|招聘人数：2人
- 职位描述：具体面谈...
- 工作地点：城关镇-非城区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：不限|招聘人数：2人
- 职位描述：实习生、大学生、不限、懂CAD作图...
- 工作地点：城关镇-城区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：男|招聘人数：2人
- 职位描述：能吃苦耐劳...
- 工作地点：城关镇-城区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：女|招聘人数：2人
- 职位描述：会基础电脑知识、销售基础...
- 工作地点：城关镇-城区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：女|招聘人数：5人
- 职位描述：会基础电脑知识、销售基础...
- 工作地点：城关镇-城区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：不限|招聘人数：2人
- 职位描述：有经验优先...
- 工作地点：温溪镇-镇区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：不限|招聘人数：8人
- 职位描述：负责小学生作业辅导为准，如能周末上兴趣课待遇更高。...
- 工作地点：温溪镇-镇区|工作性质：全职|工作经验：二年以上|性别要求：女|招聘人数：1人
- 职位描述：会计专业，有两年以上工作经验，县熟练使用财务专用办公软、office办公软件，熟悉银行业务办理等。有房地产行业经验者优先。...
- 工作地点：鹤城镇-镇区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：不限|招聘人数：20人
- 职位描述：岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和开发新老客户；4、完成销售任务和客户的管理；5、无责任底薪2500元+300元餐补+100话补+100全勤共计底薪3000。6、丽水人能懂本地话优先...
- 工作地点：鹤城镇-镇区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部...
- 工作地点：鹤城镇-镇区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：任职要求：1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。2、负责做好上下级信息的专递与沟通。3、合理编制班务。4、按照薪酬绩效编制员工工资。5、其他未尽及交办事宜。7、负责员工管理沟通能力强，有3年以上房地产带对经验，身高1.7米以上，完...
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